太阳雨集团有限公司

太阳雨集团，始创于1999年，沪市A股主板上市企业（股票代码：日出东方603366），全球太阳能热利用领军企业，中国环保事业战略合作伙伴，全球新能源企业500强。

集团拥有行业首个国家认定企业技术中心、国家级博士后科研工作站，是国家火炬计划重点高新技术企业、联合国工业发展组织光热产业与技术研发基地，承担了多个国际能源署太阳能区域供热、十三五国家重点研发计划等重点研究项目。

成立20年以来，太阳雨集团凭借卓越的产品、优秀的服务和健全的人力资源体系，获得了“中国房地产500强首选供应商”、“中国环保事业战略合作伙伴”、“全球新能源企业500强”、“全国售后服务十佳单位”、“中国最佳雇主”等荣誉，荣膺“中国品牌力指数”第一品牌、蝉联全球平板集热器制造商排名榜冠军。

序号	岗位	学历	岗位描述	工作地点
1	区域销售经理	本科及以上	1、负责对代理商渠道的管理和支持，按公司要求落实市场策略、销售政策及品牌维护工作等； 2、对营销有一定的认识和理解，善于协调利用资源，具备良好的沟通理解和人际交往能力； 3、市场营销、工商管理、公共管理等管理类、经济类专业更有岗位优势；	全国分配
2	市场推广经理	本科及以上	1、负责所辖区域的MKT（店面/活动/策划/执行等）以及人员、数据管理等； 2、善于沟通合作、富有创新精神，具有较多社会实践经验者优先； 3、市场营销、工商管理、公共管理等管理类、经济类专业更有岗位优势；	全国分配
3	市场履约经理	本科及以上	1、负责工程项目信息的收集、调研、跟踪实施，参与标书制作及投标工作； 2、负责现有工程商客户的关系维护以及新客户的开发工作； 3、给排水、暖通、机械、电气、能动、建筑等理工类专业更有岗位优势；	全国分配
4	市场技术经理	本科及以上	1、负责工程项目方案设计、技术答疑、标书制作等技术支持工作； 2、负责工程项目竣工资料的收集整理，并向相关单位上报验收； 3、给排水、暖通、机械、电气、能动、建筑等理工类专业更有岗位优势；	全国分配
5	服务经理	本科及以上	1、负责服务网络管理，执行公司服务网络建设、服务人员管理等服务政策； 2、负责给服务商提供技术支持和培训，提升服务能力和服务质量； 3、具备较强的服务意识和较好的沟通协调能力，机械、电气等理工类专业更有岗位优势；	全国分配
6	研发工程师	本科及以上	1、基于对客户需求和行业发展的深刻理解，为客户提供优秀的装配式建筑一体化产品、系统解决方案； 2、根据市场和客户需求，进行产品质量改进、性能优化的方案设计； 3、具备较好的沟通协调能力，给排水、暖通、机械、电气等理工类专业更有岗位优势；	连云港
7	文案策划	本科及以上	1、负责产品创意策划、主题概念创作、广告作品创作中的语言设计； 2、负责对外宣传、广告、品牌推广以及其他相关文案的策划与撰写； 3、具备独立思考和创新思维，新闻、传播、中文等专业更有岗位优势；	连云港
8	平面设计	本科及以上	1、负责企业形象、产品包装、宣传物料等平面设计工作； 2、具有良好的视觉设计表现力，丰富的想象力、创造力； 3、精通设计软件，平面、广告设计、美术等相关专业更有岗位优势；	连云港
9	人力资源经理	本科及以上	1、负责开展日常招聘、企业文化、培训、雇主品牌、员工关系等工作； 2、结合业务场景协助持续改进人力资源体系，做好未来发展方向人员资源管理； 3、具备良好的人际交往能力，人力资源、社会保障、心理学等相关专业更有岗位优势；	连云港
10	销售支持经理	本科及以上	1、负责各类销售数据的统计与分析，做好内外部客户BP服务支持； 2、负责各类合同、档案等文件管理，协助进行市场策划方案的编制、制定等； 3、具备较好的沟通协调能力，细致耐心，熟练应用Office等办公软件；	连云港
11	管培生	本科及以上	1、IT类：负责数据分析报表的开发及维护，维护软件项目运作过程中的程序问题； 2、财务类：负责分析检查公司财务收支和预算执行情况，审核公司的原始单据、编制凭证、报表等； 3、生产系统类：协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作，完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；	连云港

薪酬福利：

太阳雨集团为通过高校引进的高潜质人才专门量身定制了培训计划、晋升体系、薪酬体系与福利体系，帮助校招生在未来3-5年的时间里，成长为企业的中坚力量，实现其职业发展与价值体现。根据数据显示，校招生转正后平均薪资万。

福利涵盖：

六险一金、人才公寓、人才津贴、免费班车、餐饮补贴、通讯补贴、年度体检

结婚礼金、生育礼金、健身会所、旅游年卡、节日礼品、公益基金、带薪年假

技能培训、晋升通道、创业平台、绩效奖金、购车补贴、年终奖、合伙人分红等

培训体系：

太阳之子：校招生入职专项培训（3个月）

松柏计划：基层员工持续培训

银杏计划：中层干部管理培训

红杉计划：高层领导力培训

晋升体系:

1、路径明确：根据专业线、管理线、技术线设置横向与纵向的职业发展通道；

2、晋升通畅：根据成长速度与价值贡献，每年有4次晋升机会；根据个人职业目标调查，每年有4次储备干部报名机会，纳入储备干部池后将进行专项关注与辅导；

联系方式：

联 系 人：韩经理

联系电话：0518-85959852 / 13812348054（同微信）

联系邮箱：hr@

网申地址：/

联系地址：江苏省连云港市瀛洲南路199号