A01

机械工程师

研发类

40

本科、硕士

1、 专业：机械设计及其自动化、车辆工程、机械电子工程等强相关专业；男女不限。

2、 熟悉机械理论；了解机械传动，液压、气动相关知识；精通UG等相关技术软件；会运动仿真优先。

深圳

A02

电气工程师

研发类

10

本科

1、 专业：机械电子工程、自动化、电气自动化等强相关专业；男女不限。

2、熟悉安川、西门子、欧姆龙、台达等PLC、触摸屏、变频器、伺服常用电气原件； 

深圳

A03

销售经理

市场类

2

本科

1、专业：机械设计及其自动化、机械电子工程、工业工程、市场营销、国际贸易、英语专业等强相关专业；男女不限。

2、有流利的口语沟通交流能力，客户群体主要是东南亚、欧洲、韩日等。

华南/华东

A04

PE工程师

技术类

5

本科

硕士

1、专业：机械设计制造及其自动化、车辆工程、机械电子工程、工业工程等强相关专业；男女不限。

2、熟悉机械理论；了解机械传动，液压、气动相关知识；精通UG等相关技术软件；

3、适应出差工作；

深圳、全国

A05

证代管培生

管理类

1

本科

1、专业：金融专业、法律专业、工商管理专业等相关专业专业

2、熟悉金融、财务、证券相关理论知识；了解公司法、证券法等相关法律知识。

深圳

A06

计划项目管理方向

管理类

6

本科

1、 专业：机械设计制造、机电一体化、自动化、电气自动化、工业工程、物流工程等专业；  

2、 具有一定机械常识和制图方面的知识；能看懂零件图、装配图；能够了解计划跟进，了解PMP优先；

深圳

B01

品质专员

管理类

3

大专

1、 专业：机械设计制造、机电一体化、自动化、电气自动化、工业工程等工科专业；

2、 具有一定机械常识和制图方面的知识；能看懂零件图、装配图；熟练使用各种检测器具。

深圳

B02

装配调试方向

生产类

40

大专/技师

1、 专业：机械设计制造、机电一体化、自动化、电气自动化、工业机器人等工科专业；  

2、 具有一定机械常识和制图方面的知识；能看懂零件图、装配图；能正确执行安全操作规程；  

深圳/国内外

B03

机加及数控方向

机加部

30

大专/高技

1、机加、模具设计及制造及相关专业；男，（数控、车、磨、铣等设备）

深圳

1

入职薪酬

试用期三个月，根据不同岗位年收入8万-12万，第二年根据实际绩效考核和深圳市市场水平按照工资幅度递增。

2

多重奖金

所有岗位转正后拥有绩效奖金；项目奖金、年底拥有年终奖。

3

年度调薪

每年度有两次调薪机会，参考员工个人职称和半年考核；

4

磐石人才计划

达到一定工作业绩后享受“年金激励计划”和“股权激励计划”；

5

金盾计划

全方位社保：购买五险一金（养老+工伤+失业+医疗+生育+住房公积金）

出国出差：拥有高额度商业保险；

6

工作时间

五天八小时；周末核算双倍工资加班；

7

节假日

国家法定节假日；年底超过国家假日之外的5-10天带薪年休假

8

免食宿

提供免费住宿和膳食，无需支付任何费用；

9

工会

公司拥有员工工会组织；员工享受深圳市总工会权益；

10

党支部

公司拥有党支部，解决员工党组织关系；吸收新党员；

11

深圳户口

解决员工深圳户口，落户深圳可以享受人才补贴，本科补贴15000元，硕士补贴25000元 ，博士补贴30000元；

12

扎根深圳

深圳市人才安居房、公租房申请；

13

其他福利

有各种文体协会，外出旅游，员工生日礼品，节假日福利、开工利是等；

实习入职车费报销：根据发票报销单程从学校至公司车费。

1

励程计划

三条职业发展通道：技术线、业务线、管理线；

技能提升：公司组织周末参加专题讲座；以师代徒；

大专入职满三年，本科入职满一年，公司考核认定：初级工程师（广东省深圳市人力资源局颁发）

2

种子计划

三个月培训试用期，一年培训成长期。

本科：2+1种子计划；一个学生两个导师；设计类导师和装配调试类导师；

大专：1+1传承；专业技师手把手对其进行技能辅导；

每周一次培训总结会、每个月一次培训考核会；

3

梯田计划

管理干部任期制和内部岗位公开竞聘制，千里马总会脱颖而出；

针对管理干部和后备管理干部培养的“梯田计划—112工程”，不断提升您的领导力；