【岗位职责】:
1、 负责建立健全工厂的各项管理制度,并确保工厂按制度化进行管理;
2、 负责各项培训工作到位,员工培训合格后上岗;
3、 负责组织完成各项生产计划,保障市场的供应;
4、 建立基本的质量管理,并监督运行有效,确保产品质量符合要求;
5、 建立有效的安全环保管理架构,并监督运行有效,确保安全环保工作符合公司管理要求;
6、 负责成本控制的管理,确保产品的制造成本符合公司管理要求;
7、 负责设备设施的保养及维护,确保设备各项考核要求符合公司管理要求;
8、 负责现场工作符合公司管理要求,大力推行5S管理要求;
9、 努力搭建人才培养平台及通道,优先培养当地人才,为企业发展奠定人才梯队;
10、开展各项有益活动,宣扬集团企业文化。
【任职要求】:
1.大专及以上学历,专业不限,机械、机电、数控等相关专业优先;
2.善于沟通,乐于交流;
3.喜欢管理工作,具有一定的管理能力;
4.有责任心、上进心,吃苦耐劳,善于学习;
5.能够接受在非洲工作。
【员工福利】:
1.薪酬待遇:基础工资+绩效工资+年度虚拟分红
2.带薪培训:公司拥有成熟的培训机制,免费为员工提供入职前、在职、晋升培训以及各行业领军企业实地考察、交流的机会;
3.社会保险:为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险等;
4.活动经费:部门活动经费、宿舍活动经费、文体活动经费等,不定期组织各项文体活动,丰富多彩的业余生活;
5.员工福利:每年2次假日旅游,年度员工体检、年终家属福利、通讯补贴等;
6.免费食宿:公司免费提供舒适的住宿环境以及专业厨师制作的工作餐;
7.带薪假期:除享有国家各类法定假期之外,国外岗位员工还设立出国前调遣假、每年带薪休假一个月等假期福利。