(一)岗位职责
1、接受企业文化、专业课程培训学习;
2、在相关部门进行轮岗,对公司建立全方位认识
3、到业务部门参与实际工作;
4、作为公司储备干部定向培养。
(二)任职要求
1、统招2023年-2024年毕业生,本科及以上学历;营销类专业优先;
2、有学生会干部/班级干部经验优先:
3、具有良好的学习能力、表达能力、执行能力;
4、具备一定的管理意识及组织协调能力。