岗位职责:
1、 带领店铺所有成员达成预定目标并实现销售和利润最大化;
2、 提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列3、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行;
保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行,同时努力降低店铺
职位要求:
1、 大专或以上学历,接受应届毕业生申请;
2、 有零售业实习经验,热爱零售连锁经营并有意愿成为管理者;
3、具备良好的沟通、激励、领导、协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力,细致及有条理性。
福利待遇:
3K-5K
签订正式劳动合同,五险一金,补充商业保险,8-15天带薪年休假,年底双薪,带薪培训,年度调薪,广阔的晋升前景。