1、协助对新员工、转换岗位人员进行公司级入职安全教育培训,提高新员工安全生产和自我防护意识,并根据季节特点和节假日生产情况,做好安全教育工作,提高员工安全出行和安全生产意识;
2、 负责公司安全法律法规管理,并组织制定公司安全生产规章制度及各项安全操作规程,促进公司的安全生产;
3、组织公司各单位进行危险源识别,提高员工安全意识,制定并完善应急预案,并跟踪各厂部应急演练的执行,使得员工在发生事故时能够及时并紧急疏散,负责公司工伤事故的预防管理及处置办理,杜绝工伤事故的发生;
4、组织各类安全大检查,深入现场,掌握安全情况,隐患签发整改通知书,督促相关部门采取有效措施,限期整改,消除隐患,保证安全生产;
5、负责组织制定安全计划,审定有关安全生产的重要活动和重大措施,确保安全目标的实现;
6、监督各类安全生产台账、特种作业人员及特种设备操作人员档案的管理,保证安全类资料的准确性;
7、协助保卫部开展公司成品车及商品车准驾证的考核,使员工持证上岗,预防发生厂内交通事故;