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招聘活动

许继电源有限公司

宣讲主题：许继电源有限公司秋季校园招聘查看详情

开始时间：2023/10/26 10:10:00

结束时间：2023/10/26 12:00:00

举办院校：郑州轻工业大学

举办院系：

举办场地：东风校区宣讲室教三楼101室

联系人：王辉

联系电话：15903749570

当前状态：已结束

浏览量：1466

学生预约：

9人

招聘职位：

0 个

宣讲说明

招聘公告

一、关于许继电源有限公司

许继电源有限公司成立于1994年，是许继电气股份有限公司子公司，专业从事电力电子产品研发、生产及系统设计的国家重点推荐高新技术企业。公司位于河南省许昌市中原电气谷新能源产业园，建筑面积30000平方米，具备年产30000面标准屏柜，220套充换电站成套设备，40000台交、直流充电桩的生产能力，是一个集研发、实验、生产、制造为一体的产业基地，也是中国目前规模最大、技术水平最高、产品城市覆盖区域最广的电动汽车智能充换电系统产业基地。其中实验室面积4000平方米，实验设备400余台，具备充换电设备全部试验、检测能力。

历史沿革及重要工程业绩

1994年初，依托于原许继装置分厂、结构工艺室和电气工程室，与香港标定工程有限公司以合资公司的形式成立许继电源有限公司，生产第三代WCF相控充电装置和PZ32阀控电池直流屏。

1997年，成为许继集团第一个实现亿元销售额的企业。

2002年，电力电源产品中标伊朗德黑兰地铁，这是公司产品首次中标地铁项目。

2008年，第三代ZZG20高频开关整流器投产;电力电源产品首次行业排名第一，营业执照注册资金由500万变更为5000万。

2009年，通过国防武器装备科研生产三级保密资格认证、国军标GJB9001A质量管理体系认证；

2010年，电动汽车充电设备在上海世博园投入运行；成为国家重点支持的高新技术企业;承建张北风光储示范工程。

2011年，承担3项国家863计划项目，总包建成世界上功能最全、规模最大、服务能力最强的薛家岛电动汽车智能充换电示范站，依托该项目成果申报“纯电动客车智能换电成套装备开发与规模化应用”项目获河南省科技进步奖一等奖；充电设施产品订货首次突破1亿元。

2012年，公司订货额首次突破10亿元。

2014年，申报成功许继集团首个国网公司实验室——电动汽车充换电技术国网实验室；公司搬迁入新能源产业园新厂房。

2015年，公司中标浙江省电力公司巡检机器人租赁项目2.44亿。

2017年，公司申报获得河南省智能工厂、河南省知识产权优势企业荣誉；成功孵化许昌许继电科储能有限公司进行大规模储能建设运营模式探索。

2018-2022年，公司牵头完成许继首个国家重点研发计划新能源汽车重点专项“基于新型电力电子器件的高性能充电系统关键技术”项目。

2022年，重庆长安阿维塔大功率充电项目落地实施，该项目是大功率充电产品商用化的突破，对促进科技创新成果转化为实际生产力，拓乘用车充电桩配套奠定了基础，在工程项目中应用具有重要意义。

2023年，以第一名入围中石化河南石油分公司框招，填补充换电业务在石油石化领域的空白。

荣誉及成绩

产品覆盖电动汽车充换电设施、电力电源、岸电、电能质量、军用特种电源、机器人等6大产品领域。广泛应用于电力、石化、煤炭、水利、环保、航天、轨道交通和公共事业中，业绩遍布全国并远销海外50多个多家，服务于三峡工程、南水北调、核电站、京沪高铁、上海世博会、奥运场馆、张北风光储示范工程、同里小镇、雄安新区建设等国家重点工程项目。

先后被授予“国家能源主动配电网技术研发中心”、“河南省智能充电技术重点实验室”、“河南省电动汽车充换电公共技术研发设计中心”、“国家电网公司电动汽车充换电技术实验室”。2020年荣获河南省人工智能创新型企业、2020年度中国电力科学技术奖一等奖、2020年度上海市科技进步奖二等奖、第四届全国设备管理与技术创新成果一等奖、2020中国充电桩行业产品质量金奖、2022中国充换电行业十大卓越品质奖、2022中国十大智能安全充电桩品牌、中国充电设施行业十大竞争力品牌、中国充电设施行业十大安全品牌、2023中国充换电行业十大优秀供应商品牌等诸多荣誉。
为深入实施人才强企战略，充分发挥人才对创新驱动发展的引领支撑作用，许继电源有限公司现诚聘电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、电子商务、市场营销等相关专业人员（应届毕业生及有相关工作经验人员均可投递简历）。工作常驻地许昌。

二、岗位需求（共计14个岗位、38人）

部门	岗位	数量	岗位职责	任职资格条件
研发部	硬件设计师	5名	1.负责充电模块、整流模块、UPS等功率类产品的需求分析、立项申请、方案设计、原理图和PCB设计、研发自测、企业标准/使用说明书/调试规程/自测报告等研发文档编制； 2.负责充电模块、整流模块、UPS等功率类产品生命周期内问题分析和处理、产品降本和优化提升设计。	1.具有良好的个人品行和职业操守，责任心强； 2.有强烈的工作激情，真抓实干、诚实守信、勤勉尽职； 3.研究生及以上学历，电力电子专业，掌握电力电子变换基本拓扑工作原理与控制策略； 4.熟练掌握AD、Cadence、PADS、AutoCAD等设计软件； 5.熟练掌握MATLAB、saber、PSIM、PLECS等仿真软件之一。
研发部	硬件设计师	3名	1.负责监控装置、绝缘监察、充电控制器等测控类产品的需求分析、立项申请、方案设计、原理图和PCB设计、研发自测、企业标准/使用说明书/调试规程/自测报告等研发文档编制； 2.负责监控装置、绝缘监察、充电控制器等测控类产品生命周期内问题分析和处理、产品降本和优化提升设计。	1.具有良好的个人品行和职业操守，责任心强； 2.有强烈的工作激情，真抓实干、诚实守信、勤勉尽职； 3.研究生及以上学历，电气工程等相关专业，掌握模拟电路和数字电路硬件； 4.熟悉ARM-A7/A8、STM32等硬件相关知识，熟练掌握AD、Cadence、PADS、AutoCAD等设计软件。
研发部	软件设计师	3名	1.负责充电模块、整流模块、UPS等功率类产品的需求分析、立项申请、方案设计、数字控制软件设计、研发自测、企业标准/使用说明书/调试规程/自测报告等研发文档编制； 2.负责充电模块、整流模块、UPS等功率类产品生命周期内问题分析和处理、产品降本和优化提升设计。	1.具有良好的个人品行和职业操守，责任心强； 2.有强烈的工作激情，真抓实干、诚实守信、勤勉尽职； 3.研究生及以上学历，电力电子、电气工程等相关专业，熟悉电力电子变换基本拓扑工作原理与控制策略； 4.熟练掌握MATLAB、saber、PSIM、PLECS等仿真软件之一； 5.熟悉DSP硬件控制平台，熟练掌握C、C++等编程语言。
研发部	软件设计师	5名	1.负责监控装置、绝缘监察、充电控制器等测控类产品的需求分析、立项申请、方案设计、软件设计、研发自测、企业标准/使用说明书/调试规程/自测报告等研发文档编制； 2.负责监控装置、绝缘监察、充电控制器等测控类产品生命周期内问题分析和处理、产品降本和优化提升设计。	1.具有良好的个人品行和职业操守，责任心强； 2.有强烈的工作激情，真抓实干、诚实守信、勤勉尽职； 3.本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、电气工程等相关专业； 4.熟练掌握并应用C/C++编程语言； 5.熟悉STM32等单片机、嵌入式操作系统FreeRTOS/μCOS/Linux等程序开发； 6.熟悉SPI、UART、CAN等接口的驱动开发； 7.熟悉Modbus、DL/T 645/698等协议。
物资部	寻源决策师	1名	1.收集市场信息和物料信息，开发供应商资源，破解单一来源; 2.寻找所辖物资缺件物料及单一供应商物料的替代方案; 3.根据年度集采计划，制定并实施采购决策计划； 4.收集、谈判物料采购价格，办理物料价格审批手续，起草供应商合作协议； 5.提交供应商信息及审查供应商资质，建立供应商数据库，后备供应商信息库； 6.参加各种认证达标、检查、审核活动，并整改和预防与供应商管理相关的认证达标不合格项。	1.具有良好的个人品行和职业操守，责任心强； 2.有强烈的工作激情，真抓实干、诚实守信、勤勉尽职。 3.全日制大专及以上学历;工商管理、电力系统自动化等相关专业;40周岁以下，条件优秀者可适当放宽; 4.具有良好的决策判断能力、沟通协调能力、语言表达能力、团队协作能力、处理复杂问题和突发事件能力，成本意识强; 5.熟练使用计算机、常用办公软件。
物资部	采购执行师	1名	1.执行采购物料的 MRP 运算，编制并下达采购订单，规范存档； 2.制定所辖物资的采购方案，优化原材料存货量； 3.与供应商进行定期对帐，查验收料单、验收单，核对采购发票，办理采购发票入账； 4.维护供应商付款信息，提交付款计划和付款申请； 5.跟踪采购物料，处理到货物料问题，制定所辖物资配套率提升优化方案； 6.跟踪缺交物料的后期执行，保存直发工地物料的签收单、验收单等信息; 7.参与供应商信息维护与供应商评价活动。	1.具有良好的个人品行和职业操守，责任心强； 2.有强烈的工作激情，真抓实干、诚实守信、勤勉尽职。 3.全日制大专及以上学历;工商管理、电力系统自动化等相关专业;40周岁以下，条件优秀者可适当放宽; 4.具有良好的决策判断能力、沟通协调能力、语言表达能力、团队协作能力、处理复杂问题和突发事件能力，成本意识强; 5.熟练使用计算机、常用办公软件。
市场支持部	现场服务工程师	3名	1.执行产品现场调试和维护任务； 2.及时反馈产品质量信息，收集客户需求信息，提出产品开发及改进建议； 3.及时处理客户信息，定期回访客户，持续提升客户满意度； 4.跟踪现场物资发运及返回情况； 5.负责客户现场培训管理，持续提升客户满意度； 6.负责推行有偿服务，创造利润。	1.具有良好的个人品行和职业操守，责任心强； 2.有强烈的工作激情，真抓实干、诚实守信、勤勉尽职； 3.专科及以上学历，电气工程相关专业；年龄在35岁以下；具有C1级驾驶证；具备长期出差的心理、身体条件；具有相关工作经历者优先。
电力电源部	工程设计师	6名	1.根据项目需求完成原理图设计并跟踪完成图纸认可； 2.负责按时完成工程合同开孔图、明细表、配线图制作及投放； 3.负责工程合同的资料整理、存档； 4.负责处理物资配套、生产制造和客户服务现场出现的工程设计相关问题。	1.具有良好的个人品行和职业操守，责任心强； 2.有强烈的工作激情，真抓实干、诚实守信、勤勉尽职； 3.本科及以上学历；电气工程及其自动化等相关专业；年龄35周岁及以下；具有相关工作经历者优先。
电力电源部	硬件开发师	2名	1.收集产品及技术发展趋势，掌握本领域标准规范； 2.参与产品硬件的需求识别、分配、变更、评审，以及由此引起的规格定义、可行性分析报告、总体方案制定； 3.负责产品的硬件系统架构设计、原理图及PCB开发等； 4.负责设计开发文档的编写和维护，参与设计规范的制订； 5.负责产品验证、发布、生命周期内产品相关缺陷的整改及优化设计； 6.参与产品研发过程相关技术评审。	1.具有良好的个人品行和职业操守，责任心强； 2.有强烈的工作激情，真抓实干、诚实守信、勤勉尽职； 3.熟悉电力电子变换基本拓扑工作原理与控制策略，熟练掌握CAD、Cadence、PADS、AutoCAD等设计软件； 4.具有Vienna、LLC、DAB等拓扑的控制硬件开发工作经验者优先； 5.掌握模拟电路和数字电路硬件。
电力电源部	软件开发师	2名	1.负责系统产品嵌入式组件的技术路线调研、需求分析、软件设计开发； 2.负责配合硬件电路设计实现软件算法； 3.负责产品生命周期内的缺陷整改及优化设计，升级维护； 4.负责设计开发文档的编写和维护，参与设计规范的制订。	1.具有良好的个人品行和职业操守，责任心强； 2.有强烈的工作激情，真抓实干、诚实守信、勤勉尽职； 3.熟悉C/C++编程语言，且有良好的编程习惯，有较强的学习能力； 4.熟悉STM32等cortex-m3/m4内核MCU开发经验，熟悉SPI、UART、CAN等接口的驱动开发，熟悉Modbus、DL/T 645/698等协议； 5.具备一定的硬件基础，了解模拟电路和数字电路，能看懂电路原理图和英文datasheet； 6.熟悉嵌入式操作系统FreeRTOS/μCOS/Linux更佳。
充电产品部	软件开发师	2名	1.负责监控装置、充电控制器等测控类产品的需求分析、方案设计、软件设计、研发自测、需求更新、使用说明书/调试规程/自测报告等研发文档编制； 2.负责监控装置、充电控制器等测控类产品生命周期内问题分析和处理和优化提升设计。	1.具有良好的个人品行和职业操守，责任心强； 2.有强烈的工作激情，真抓实干、诚实守信、勤勉尽职； 3.本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、电气工程等相关专业； 4.精通并应用C/C++编程语言； 5.熟悉STM32系列，ARM335X系列单片机、嵌入式操作系统FreeRTOS/Linux等程序开发，熟练使用VS/RTT/IAR编译环境； 6.掌握SPI、UART、CAN等接口的驱动和应用开发； 7.精通网络编程以及相关通讯协议。
生产部	生产管理专责	1名	1.负责对接集团生产部相关业务，包括精益生产、存货管理等； 2.分析生产数据指标，并推进改善和提升； 3.负责生产现场安全管理。	1.本科及以上学历，工商管理、电力系统自动化等相关专业； 2.年龄35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽； 3.具有良好的沟通协调能力、语言表达能力、团队协作能力、处理复杂问题和突发事件能力，成本意识强。 4.熟练使用计算机、常用办公软件。
生产部	智能制造专责	2名	1.优化产品制造工艺，提升制造效率； 2.负责产线设备自动化改造提升； 3.参与智能制造规划与实施。	1.本科及以上学历，机械设计制造及自动化、电气工程、电力电子或信息化类相关专业等 2.精通并应用C/C++编程语言； 3.具有良好的个人品行和职业操守，责任心强 4.有强烈的工作激情，真抓实干、诚实守信、勤勉尽职。
人事综合部	科研管理	2名	1.参与制定和优化相关的IPD研发流程、科技项目管理流程；参与制定研发流程相关管理制度； 2.监控新产品研发项目和IPD流程和制度的执行情况，确保项目合规开展，收集、反馈研发流程中的各类问题； 3.组织项目过程技术评审会议及其他类型协调会议； 4.组织编制项目周报，组织项目周例会； 5.负责跟踪项目过程样机制造和小批量试制流程； 6.负责项目过程数据管理，确保项目过程资料正确性、齐套性； 7.组织科技项目督导、自验收、验收材料编制、评审、相关会议。	1.具有良好的个人品行和职业操守，责任心强； 2.有强烈的工作激情，真抓实干、诚实守信、勤勉尽职； 3.全日制本科及以上学历，合同制及劳务派遣员工；电力系统自动化、计算机等相关专业；35周岁以下，条件优秀者可适当放宽； 4.具有良好的决策判断能力、沟通协调能力、语言表达能力、团队协作能力、处理复杂问题和突发事件能力，成本意识强； 5.熟练使用计算机、常用办公软件。