河南瑞东建筑工程有限公司成立于2014年4月，在短短三年时间，同时拥有水利水电施工总承包贰级、凿井工程专业承包一级、公路工程施工总承包三级、市政公用工程施工总承包三级资质，其发展速度在同行业当中名列前茅。注册资本金为5100万元，总资产1.2亿元。总部位于郑州市郑东新区CBD商务中心区-商务外环路19号，农信大厦905室，办公面积将近400平米。拥有专业管理人员359人，其中：高级职称人员10人，中级职称人员30人，一级注册建造师7人，二级注册建造师33人。

公司总部有总经理办、副总经理办、财务室、工程部、业务部、标书部、人事部。进入2018年，公司进入大踏步发展期，急需大量的真正的人才。公司将人才招聘、培养及储备纳入长期工作，逐步提高人员素质，满足公司发展需要。

河南瑞东建筑工程有限公司以“立足中原，辐射周边，面向全国，走向世界”，先后在省内外设11个分公司，参与承建了一大批的重点工程，先后获得了 ISO9001三大体系认证、省工商局重合同守信用、省市级安全文明工地、省市级优质工程等各项企业荣誉，受到了业主和社会的广泛好评。在2017年度中标额1.2亿余元，每一年都再创新高。

公司的未来三年战略目标是，每一年中标金额增长突破一个亿，三年共承接的实体项目突破一个亿，到2020年，河南瑞东将具备水利水电施工总承包壹级、公路工程施工总承包壹级资质、市政公用工程施工总承包壹级资质及相关增项至少10项，员工的年收入提升100%，至少为50%员工缴纳养老保险。

在未来三年公司计划总共投入200万元用于企业培训，从打造卓越团队、提升个人素质、维护家庭关系三个方面，采用多种多样的培训形式（室内传授和户外爬山、郊游、蹬自行车等形式）进行课程体验。最终的目的是构建一个卓越的瑞东团队，让员工体验工作的快乐，开心地工作。也能体会生活的幸福，甜蜜地生活。最终实现事业、家庭双丰收！附件二：

现因公司发展需要，面向社会招聘精英人才，热烈欢迎有志之士加入我们公司，共同携手，共同提高，共创美好明天！

招聘职位及条件

总经理助理     2名

岗位职责：

1、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况，供总经理决策。

5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。

6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

7、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报.

8、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观等工作。

任职要求：

限女性，身高170cm以上，形象气质好，身材好；

工商、经济、市场营销等相关等专业硕士研究生以上学历，博士优先；

会开车，5年以上C1驾龄；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

5、思路敏捷，良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

6、试用期1-2年。

7、综合薪资待遇：

试用期：基本工资3000+岗位工资800+车辆补助500+话费补助200+住宿补助300+交通补助200+表现工资=5000元以上；

正式录用：基本工资6500+岗位工资1500+车辆补助1000+话费补助500+住宿补助300+交通补助200+表现工资=10000元以上

工程部

部门主管    5名　

岗位职责：

1、根据项目发展规划，拟定项目部工作目标及工作计划并组织实施；

2、负责组织协调工程技术管理工作，保证工程中的问题得到合理解决；

3、负责管理工程的质量、进度、安全、成本控制工作，并做好工程实施过程中关联部门及关联单位的组织协调工作；

4、参与工程竣工的验收工作，保证项目操作达到公司经营目标规定的要求，对最终可交付成果的质量、进度、成本负责。

任职要求：

1、工民建、土木工程等专业本科以上学历。

2、熟悉国家行业相关的政策法律法规及国家质量标准规范。

3、5年以上项目经理工作经验，技术全面，熟悉建筑施工管理。

4、善于沟通，有较强的现场施工事务沟通能力及组织协调能力。

5、试用期：3个月

6、综合薪资待遇：

基本工资5500+岗位工资1000+车辆补助500+话费补助200+住宿补助 500+交通补助300+表现工资=8000元以上

标书部

部门主管     7名

岗位职责：

1、负责招标信息的收集、准备报名资料、制作标书；

2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；

3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；