一、麦克维尔集团简介
1872年起，麦克维尔便开始在美国设计制造蒸汽机。通过140多年的发展和兼并，麦克维尔已成为世界上最大的制造和销售制冷、通风、空调、采暖和空气净化设备的专业公司之一，并因系列齐全和高品质的产品、服务及专业的解决方案成为世界同业的领先者，在全世界享有盛誉。
麦克维尔IN全球
麦克维尔公司的总部设立于美国明尼苏达州明尼亚波斯市，在全球三大洲的13家工厂占地超过200万平方米，在全球100多个国家拥有6大科研中心，约10,000名员工。通过遍布世界各地的公司、办事处、销售和服务网络，麦克维尔将优质的空调产品和服务提供给全球客户。
麦克维尔IN中国
20世纪90年代以后，麦克维尔产品开始进入中国，并先后于1992年、1996年、2002年分别成立了麦克维尔三大制造基地：深圳麦克维尔空调有限公司、麦克维尔空调制冷（武汉）有限公司、麦克维尔空调制冷（苏州）有限公司，并成立了26家销售分公司、15间事务所和80多家办事处。麦克维尔提供全线的高质量产品和专业的解决方案来满足顾客的各类需求，以实现最佳运行方案、创造最舒适的环境，并为客户节约成本，为此麦克维尔在国际间享有盛誉。
麦克维尔与大金
2006年5月18日，麦克维尔成为日本大金集团旗下的公司。日本大金集团自1924年创业以来，不断壮大发展；是世界上集空调、冷媒以及压缩机的研发、生产和销售于一体的跨国企业。大金公司在全球已建立200多个生产基地及销售公司，集团正以前所未有的速度，朝着全球化事业不断迈进。与大金合作产生协力优势，包括双方技术和市场的互补、关键部件的互相供应、合并采购、共同开发产品。这也是双方为了成为世界上最大的暖通空调公司而采取的有效举措。无论过去，现在，还是将来，为客户提供技术领先、高质量和增值的产品和服务都将是大金-麦克维尔不变的信条。
二、大学生培养计划介绍
专项培养计划——年轻工程师培养计划YEP
麦克维尔作为一家国际化的企业集团，立足全球，实行人才共享机制。与此同时，麦克维尔着眼未来，十分重视公司自身人才队伍的培养与储备。为此，麦克维尔为应届毕业生量身设计了“年轻工程师培养计划“（Young Engineer Program）。加入该计划的年轻工程师们将接受全方位的培训，内容涵盖企业文化、专业及技术知识、生产及营销管理、素质拓展等诸多方面。经过多年的经营，YEP培训已经成为了麦克维尔人才输出的重要渠道。迄今为止，麦克维尔（中国）已经成功培养了来自全国各大重点院校应届毕业500余名。如今，这些应届毕业生在开发、测试、销售、市场等部门稳步发展，逐步走向管理岗位成为集团的中流砥柱。
职业发展双通道——管理&技术发展通道
公司为员工提供双通道职业发展，技术专业通道——凭借专业知识和技能的不断提高，成为技术专家类；管理通道——通过对团队的有效管理，不断扩大管理范围，成为部门和企业的领导，并且能够根据员工发展实现双通道的转化。
三、校招岗位
麦克维尔空调制冷（武汉）有限公司
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序号 |
部门 |
招聘岗位 |
工作地点 |
学历 |
专业 |
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1 |
市场部 |
技术支持工程师 |
武汉 |
本科 |
热能动力、制冷、暖通专业 |
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2 |
海外市场部 |
产品工程师 |
武汉 |
本科 |
热能动力、制冷、暖通专业 |
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3 |
服务部 |
服务技术支持工程师 |
武汉 |
本科 |
热能动力、制冷、电气相关专业 |
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校外链接
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