一、工作内容
1、根据计划完成各岗位招聘，重点是销售岗位的招聘
2、负责新员工入职培训的组织与实施
3、基本培训课件的开发与制作
4、销售体系工作指标的汇总统计
5、定期不定期员工面谈，处理好员工关系
6、落地文化，活跃组织，物色优秀人才
7、人员的入离职手续办理及人事档案管理
8、行政事务及领导交办的其他事宜
二、任职要求
1、本科及以上学历
2、学习能力和抗压能力强
三、工作时间
上午8:30-12:00 下午13:30-17:30 周日休息 节假日正常休
工作地点：郑州市惠济区惠源商务B座8楼888室