工作职责：
1、培养和管理供应链管培生，不断优化央厨体系管培生培养机制和流程；
2、协助制定专项培训计划，确保供应链老伙伴综合能力不断持续提升，持续贡献岗位价值；
3、根据制度要求，做好供应链新伙伴入职培训，提升新伙伴的保留率和适应性；
4、整合内外部优质资源，对供应链各级伙伴进行培训，促进人才成长。
任职要求：
1、学历要求：2025年毕业，本科学历。
2、专业要求：人力资源、工商管理、心理学专业等相关；
3、性格外向，亲和力强，善于交际，具备现场感染力和调动气氛的能力，乐于并擅长与人打交道；
4、具备沟通协调能力和人际交往技巧，能有效整合资源。