人力资源岗位职责：
1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；
2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；
3、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、英语等专业；
2、英语流利，cet6，雅思6.5以上；
3、能接受深圳线下面试，有意愿回武汉分公司发展；
4、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
5、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。