一、公司简介
河南欧合通讯有限公司作为OPPO及一加品牌在河南省的独家代理商，深耕本地市场28年，已构建起覆盖全省的批发、零售及售后一体化运营服务体系:

线下合作经销商数量超过8000家。
专业服务团队规模约3000人(含二级销售团队与后端支持)。
年度营业额35亿元+，经营规模持续稳健增长。

公司始终遵循“渠道下沉与服务升级并重”的发展理念，致力于为中原地区消费者提供优质的智能终端服务。在持续巩固河南市场领先地位的同时，公司积极拓展全球化布局，已成功将业务延伸至智利、乌克兰等海外市场，推动品牌影响力和服务能力向国际延伸。

二、职位描述
1、培养路径：
①门店销售阶段：入职培训及终端门店销售实习——此阶段核心是：懂产品、懂消费者；为期4个月；
②渠道业务/零售店长阶段：—此阶段的核心是：懂渠道、懂客户；独立规划方案，打造样板市场；为期6个月；
③储备片区主管/项目负责人阶段：担当小型区域/项目的负责人，为期六个月至1年。
2、培养方向：片区经理、零售经理、项目经理、城市经理等岗位。

三、薪酬福利
1、薪资：培养期一年内固定月薪6500-9000元/月
2、职位福利：五险一金、公寓住宿、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富团建、公司重点项目、高管直接带教、产品内部折扣；
3、作息：早九晚六、月休六天，调休制。

四、应聘条件
1、本科学历，27届应届生，专业不限；
2、形象气质佳，言谈自然得体；
3、具有良好的逻辑思维及沟通表达、团队合作、学习与创新能力；
4、肯吃苦，有韧性，抗压能力强，愿意尝试新的领域；
5、有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先。

联系人：雷女士
联系电话：13213057060（微信同号）